いつもキレイ！ずっとキレイをみんなで実現するサロンです
私たちアメリカン美容院、ドナダルテのスタッフは、「お客様がその日キレイになるのは当たり前。大事なことは、家に帰ってからはもちろん、年齢を重ねても、いつまでもずっとキレイでいられること」を実現するための仕事をしています。
1966年の創業以来、アメリカン美容院は、一貫してそのビジョンを実現し続けてきているため、「髪の悩みすら忘れてしまった」というたくさんのお客様に支えられ、三世代に渡って愛されていると評判の美容室です。
なぜ、三世代に渡って愛されているのかというと、40年以上働いている山岸さんから、2025年に入社された中山さんまで、幅広い年齢層のスタッフが、「経験年数や役職関係なく」、お互いの得意なことを持ち寄って助け合って「お客様の20代の頃より美しい髪にする」ことを楽しんでいるからだと思います。
また、毎月行っているスタッフ全員での勉強会も毎回盛り上がり、「助け合うことの楽しさ」を共有しているスタッフばかりなので、「髪を本質的にキレイにしたい」という方は、ぜひお越しください！
アメリカン美容院の歴史ー創業期
1966年 アメリカン美容院創業 横浜で修行した技術者3姉妹によって福島で創業しました
フランスの「ジャック・デサンジュ」グループに出会い、その人の美しさを日々の生活で表現する「コワフェ・デコワフェ」（造る・崩す）というスタイリングテクニックを大切にしてきました。
これが原点となり、「その日だけキレイになること」ではなく、家に帰ってからも「自分ができる、自分らしい美しさ」が実現するようスタッフ全員でお客様と一緒に考え、一人一人の「いつもキレイ、ずっとキレイ」を実現するという「アメリカンの理念」ができました。
今、スパイラルアップがさらに進化している時代へ
現オーナーである東谷は3代目にあたります。東谷は、「今、お店が存続しているのは、創業の理念がお客様に支持され続けてきたから」と考え、創業者からの金言である「スパイラルアップ」を大切に日々スタッフと共に頑張っています。
※スパイラルアップとは、らせん階段のように品質を向上させる考え方です。
私たちが大切にしている「スパイラルアップ」の雰囲気は、お店に来ていただくと、「なぜか話しやすい」という安心感や、「なぜか未来が見えてくる」というなんとも言えない楽しさといった雰囲気として感じることができると思います。
その歴史をご紹介します。
2015年 毎月の個人ミーティングスタート
スパイラルアップをより進化させるため、経営者から方針を伝えるミーティングではなく、スタッフ一人一人がなんとなく抱えていたことをざっくばらんに話せるミーティングをスタートしたことで、ちょっとした不満や諦めかけていた理想を実現できるきっかけが生まれました。
2016年給料体制の見直しに着手
美容師という職業は、ヘルプの見習い期間を経て、スタイリストに昇格する流れから、長く「徒弟制度」のような仕組みが続いてきました。ただ、その歪みは大きく、「スタイリスト重視」の給料体制が続いてきた結果、どうしても「チームワーク」を作りにくい風土があったのです。
2020年新給料体制のスタート
何度も何度も全員で話し合い、試行錯誤を続けた結果、「山分け給料システム」を構築することができ、全員で「お客様に感動していただく仕事をすること」を目的に集中できる体制ができました。
目的が一つに定まった私たちは、年齢や役職、経験やランクの差はあっても、同じ目的のために気兼ねなくなんでも相談し、助け合って仕事ができる「雰囲気」が出来上がりました。
いつ来ても嬉しい！楽しい！気持ちいい空間で「いつもキレイ✨ずっとキレイ✨」
この話し合いの経験から、私たちは「お客様が本当に目指していること」の実現のために、スタッフ全員が「同じ目線で考え、お互いに助け合って行動すること」が自然に身についてきました。
その結果、お客様とも「気兼ねなく対話をしていくこと」で、対話自体が鏡のようになり、お客様自身が「今まで見えていなかった理想」が見えてきて、スタイルが変わった、ホームケアのやり方が変わったという方が続出しました。
このように、「常に常識を打ち破り、進化を続ける歴史」を辿ってきた私たちアメリカン美容院、ドナダルテに、少しでも興味を持った方は、まずはお店に来てください。
年齢問わず、いつもキレイ、ずっとキレイを実感できるメニューが揃っています。
また、いつまでも楽しく美容の仕事を続けたいという美容師の方は、ぜひ、一緒に仲間になりましょう！お待ちしています
アメリカン美容院・ドナダルテスタッフ一同
